Offre d'emploi en Intérim à
FONTENAY LE COMTE (85200) Menuisier poseur / Menuisière poseuse aluminium

Découvrez une opportunité exceptionnelle avec Temporis Fontenay-le-Comte, une équipe de professionnels passionnés, prêts à vous guider vers LE JOB parfait !

Nous recherchons un "As du Bois et de l'Alu" pour rejoindre notre équipe en tant que Menuisier poseur en Grand Déplacement H/F !

En tant que véritable virtuose de l'assemblage, vous jonglerez avec talent entre le bois, l'aluminium et le métal. Vous devrez également maîtriser les automates tels que les volets roulants et les stores.

Votre mission ne s'arrête pas là : à la fin du spectacle, vous apporterez les touches finales en ajustant et en nettoyant, tout en impressionnant le client par vos compétences de communicateur. Si vous avez une expérience solide en menuiserie et que vous êtes prêt à partir à l'aventure 4 jours par semaine, nous voulons vous rencontrer !

Contactez Temporis Fontenay-le-Comte dès aujourd'hui pour rejoindre une équipe qui sait que la menuiserie peut aussi être un grand spectacle !

Vous correspondez à ce profil ? Ne tardez pas, rendez-vous à l'agence Temporis de Fontenay-le-Comte. Sinon, connectez-vous sur notre site www.temporis.fr et créez votre espace candidat.

LES AVANTAGES DE TEMPORIS FONTENAY-LE-COMTE :

Interventions sur l’agglomération Fontenaisienne, ainsi que sur les secteurs de Benet, La Châtaigneraie, Saint-Hermine et Luçon !
Primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) en complément du salaire.
Accès aux avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement) et à une mutuelle intérimaire.
Accompagnement personnalisé : acomptes à la demande tous les mercredis, un CE avec de nombreux partenaires locaux, et un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).

Qualités requises

Autonomie, Travail en équipe, Capacité à fédérer

Avantages

Primes, Mutuelle, CE, Hébergement, Restauration

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.