Offre d'emploi en Intérim à
ORTHEZ (64300) Menuisier poseur / Menuisière poseuse de fermetures

La Team Temporis Hagetmau recherche un "Poseur de menuiserie" H/F en Intérim pour une mission à pourvoir au plus vite.
Si comme nous, tu es énergique, convivial(e) et professionnel(le) rejoint l'aventure TEMPORIS
La Team Temporis c'est 4 agences 1 équipe !!

Sous la responsabilité de votre chef d’équipe, avoir chargé le camion vous vous déplacez sur chantier,
Vous Procédez à la pose des menuiseries, volets roulants et battants mais aussi garde-corps, portails et clôtures.
Dans le respect du matériel de l'entreprise et des chantiers clients, vous intervenez en discrétion et restituez un chantier propre.

Spécificités de la mission :

- Port de charges à prévoir
- Taux horaire en fonction de l'expérience
- Pas de travail le week-end

Travailler avec La Team Temporis c'est 4 agences, 1 équipe à votre écoute et à votre service !!

On vous attend sur notre site, ou dans l'une de nos 4 agences Temporis Hagetmau, Mont de Marsan, Dax ou Tyrosse.

Rappel des avantages de la mission :
- 10% d'indemnités de fin de mission
- 10% d'indemnités de congés payés
- Compte Epargne Temps
- Acompte possible toutes les semaines

Pour résumer :
-Poste recherché : poseur/ poseuse de menuiserie
-Lieu du poste : Orthez
-Type de contrat : Interim

Votre rémunération :
- Taux horaire : en fonction de l’experience + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Avantage Parrainage
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !

Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.05.85.53
=> Par mail à : agence.hagetmau@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présent sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.