Offre d'emploi en Intérim à
TOUL (54200) Menuisier poseur / Menuisière poseuse de fermetures

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) Menuisier(ere) Poseur(euse) H/F.

VOS MISSIONS :
- Contribuer à la fabrication de fenêtres et portes en aluminium et en PVC au sein de l'atelier.
- Assurer la pose de fenêtres sur les chantiers chez nos clients.
- Participer à l'installation de volets roulants et de portes de garage, en effectuant les branchements et ajustements nécessaires.

VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BTS en menuiserie et/ou vous bénéficiez d'une expérience solide dans le domaine de la pose de fermetures. La détention du CACES nacelle serait un atout supplémentaire !

RYTHME :
8h-12h / 13h-17h
Heures supplémentaires
Déplacement sur chantiers régions 54-57-02-...

REMUNERATION :
A partir de 12€ de l'heure selon expérience.

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.83.66.14.29 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.toul@temporis.fr.

Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL

Retrouvez-nous sur Facebook :
Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.