Temporis Montréal

Suite 1500, 555 rue Chabanel Ouest, QC H2N 1G6
Montréal
Voir sur la carte
Fermé Aujourd'hui
Contacter l'agence Voir les offres de cette agence

Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 23/04/2024
  • Référence 99315073094
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 5 ans
  • Lieu de travail Québec (CANADA)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 25$ de l'heure

Offre d'emploi en CDI à
Québec (CANADA) Métallier au Québec (Canada) H/F

Reconnu auprès des français pour ses opportunités de carrière au Québec et pour son offre d'accompagnement, Temporis Talents recherche aujourd'hui un/e "Métallier" (H/F)

POSTE OUVERT A L'INTERNATIONAL UNIQUEMENT POUR LES PERSONNES ÉLIGIBLES AU BASSIN EIC (âge et nationalité éligibles).  

Notre partenaire : Entreprise de métaux ouvrés et architecturaux avec le siège et l'usine basé au Canada et une filiale aux Etats-Unis. Elle est une entreprise familiale avec une importance sur l'humain.

Vous aurez pour fonctions principales : le traçage, l'assemblage et le soudage de métaux ouvrés. Lire et interpréter des plans, des dessins et des symboles de soudage.

Compétences et critères d'application :
• Un diplôme de niveau CAP minimum
• Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
• Lecture de plans
• Connaissance de trigonométrie et géométrie
• Expertise dans le traçage d’escaliers et de garde-corps
• Expérience dans la fabrication de métaux architecturaux complexes
• Expérience dans le soudage d’acier, aluminium et acier inoxydable
• Expérience dans le polissage architectural de l’acier inoxydable


L'offre :
• 40h / semaine
• Salaire à partir de 25$ de l'heure
• Conditions diverses: Les conditions de travail sont régies par le décret sur l’industrie de la menuiserie métallique de la région de Montréal (www.comiteconjoint.com)
• Fonds de pension
• Assurance collective
• Statut de l’emploi: permanent
• Lieu de travail : Terrebonne

Ce nouveau défi vous intéresse ? Candidatez ici ou contactez votre équipe.

L’usage du genre masculin n’est utilisé que pour alléger le texte.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.