Métallier / Métallière en Intérim à DOUAI (59500)

Temporis Douai

14 Boulevard Poincaré
59500 Douai
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Tel : 03 62 81 28 28 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h/14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 28/09/2026
  • Référence 9934691232
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail DOUAI (59500)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 12,31 € Brut / h

Offre d'emploi en Intérim à
DOUAI (59500) Métallier / Métallière

Nous recherchons un Métallier (H/F) motivé, rigoureux et impliqué pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients basé à Douai.

Vos missions

En tant que Métallier, vous serez amené à :

Lire et interpréter les plans de fabrication.
Débiter, tracer, percer, plier et assembler les éléments métalliques.
Réaliser des ouvrages en acier, inox ou aluminium (garde-corps, escaliers, structures métalliques, charpentes, serrurerie, etc.).
Effectuer les opérations de soudure (MIG/MAG, TIG ou à l'arc selon les besoins).
Contrôler les dimensions et la qualité des pièces fabriquées.
Réaliser les finitions (meulage, ébavurage, ajustage).
Assurer l'entretien courant des machines et de votre poste de travail.
Respecter les plans, les procédures de fabrication ainsi que les règles de sécurité.

Nous recherchons un candidat :

Rigoureux, autonome et soucieux du travail bien réalisé.
Capable de lire des plans techniques et de travailler avec précision.
Maîtrisant les techniques de fabrication et d'assemblage en métallerie.
À l'aise avec les outils électroportatifs et les machines d'atelier.
Une expérience en soudure (MIG/MAG, TIG ou ARC) constitue un véritable atout.
Une première expérience en atelier de métallerie, serrurerie ou chaudronnerie est souhaitée.

Taux horaire : à partir de 12,31€

L'équipe de TEMPORIS DOUAI vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h, et des avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents

Prêt à relever le défi ? Postule maintenant en répondant à cette annonce !

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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