Offre d'emploi en Intérim à
LES HERBIERS (85500) Métallier / Métallière

Chez Temporis Les Herbiers, nous accompagnons chaque jour des talents vers des entreprises locales reconnues pour leur savoir-faire. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients basé aux Herbiers, spécialisé dans la fabrication d'équipements métalliques destinés à différents secteurs d'activité.

Au sein de l'atelier, vous participez à la réalisation d'ouvrages métalliques sur mesure. À partir de plans, vous effectuez les opérations de découpe, perçage, pliage, assemblage et soudure. Vous assurez également les contrôles de qualité afin de garantir des réalisations conformes aux exigences des clients. Votre expertise et votre rigueur contribuent pleinement à la qualité des équipements fabriqués.

Vous évoluez dans un environnement de travail organisé et équipé de matériels performants. Le poste est à pourvoir en horaires de journée, du lundi au vendredi.

Une expérience en métallerie, serrurerie ou chaudronnerie est appréciée. La lecture de plans et la maîtrise des techniques d'assemblage constituent de réels atouts pour réussir à ce poste.

Rémunération : entre 25000 € et 31000 € brut annuel selon expérience.

Les avantages Temporis :

En rejoignant Temporis, vous bénéficiez de 10 % d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés, ainsi que d'une mutuelle santé. Vous avez aussi la possibilité de placer vos heures sur un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %.
Au quotidien, nous vous accompagnons avec des aides pour le logement, la garde d'enfants ou les déplacements. Vous profitez également d'un programme de parrainage avec 80 € de carte cadeau à gagner et d'événements organisés par l'agence.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise locale reconnue et mettre votre savoir-faire au service de projets variés ? Parlons-en !

Laura, Axelle, Lucas & Jeanne vous accueillent à l'agence Temporis Les Herbiers :

02.52.61.51.51
agence.lesherbiers@temporis.fr
Temporis Les Herbiers
6 rue de l'Oiselière - 85500 Les Herbiers

À très vite !

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.