Offre d'emploi en Intérim à
ROCHEFORT (17300) Métallier-serrurier / Métallière-serrurière

Votre agence Temporis Rochefort recherche un "serrurier-métallier" (H/F) pour l’un de ses clients situé à Rochefort.

L’entreprise est née au début des années 2000 et se distingue par son audace et sa créativité dans la métallurgie. Experts en projets complexes, de la Frégate Hermione à la restauration du patrimoine, elle valorise l'innovation et la qualité, en collaboration avec des architectes, pour des ouvrages métalliques uniques.

Vos missions principales incluront :

• Fabrication, pose et réparation d'éléments métalliques tels que portails, garde-corps et escaliers.
• Collaboration avec les équipes d'ingénieurs et de compagnons métalliers pour garantir la qualité et la précision des ouvrages.
• Lecture et interprétation des plans.
• Respect des normes de sécurité et des délais de réalisation.
• Travail en hauteur : ne pas avoir le vertige
• Déplacements possibles

Votre profil :

• Expérience significative en métallerie et serrurerie.
• Maîtrise des techniques de fabrication et de pose d'éléments métalliques.
• Capacité à lire et interpréter des plans.
• Rigoureux, créatif et soucieux du détail.
• Autonome et capable de travailler en équipe.

Votre rémunération et vos avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés.
• CET 5%.
• Acompte de paye à la semaine si besoin.
• Bénéficiez d'aides et de services dédiés pour faciliter l'accès aux missions (mutuelle, logement et garantie, garde d'enfants, déplacement...).
• Contrat à long terme.
• Rémunération attractive en fonction de l’expérience.
• Travail sur 4 jours, du lundi au jeudi

POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE, POUR DU LONG TERME !

Si vous êtes passionné par la métallurgie et la serrurerie, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise innovante et locale, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.