Temporis Angers Sud

68 Boulevard du Roi René
49100 Angers
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Tel : 0252605666 Ouvert Aujourd'hui
08h00-12h00 et 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 29/04/2024
  • Référence 9932509473
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail TIERCE (49125)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire à partir de 2 000€ jusqu'à 2 500€

Offre d'emploi en Intérim à
TIERCE (49125) Métallier-serrurier / Métallière-serrurière

Ton agence Temporis à Tiercé recherche activement un Serrurier Métallier H/F.

Tu souhaites intégrer une entreprise dynamique ?

Ta mission ? Fabriquer et installer divers ouvrages de serrurerie métallerie, tels que des escaliers, des verrières, des garde-corps et des pergolas.

Tu seras en charge de la fabrication et de la pose de ces ouvrages, en utilisant des techniques de soudage avancées (TIG, MIG, électrode) et des outils électroportatifs performants (perforateur, visseuse, meuleuse). Tu pourras être amené(e) à travailler en hauteur (nacelles, échafaudages) et en équipe ou en autonomie, selon les besoins.

Ta polyvalence, ton énergie et ta réactivité seront cruciales, tout comme ton sens de l'organisation pour garantir un travail de qualité.

Si tu possèdes une expérience confirmée dans un poste similaire et que l'on te reconnaît pour ton organisation, ta rigueur et ta minutie, alors cette opportunité est pour toi.

La rémunération sera définie lors de l'entretien, elle sera comprise entre 2 000€ et 2 500€ par mois.

Tu travailleras du lundi au vendredi, en horaires de journée.

Et pour couronner le tout, l'entreprise lance un concept, offrant ainsi l'opportunité de laisser ta marque dans le monde de la serrurerie métallerie.

Alors, es-tu prêt(e) pour cette nouvelle aventure ?

Postule dès maintenant ou viens nous rencontrer directement en agence !

Estelle, Alice et Maëla seront ravies de t'accueillir pour un entretien !

TEMPORIS ANGERS NORD
82 Avenue des Hauts de St Aubin
49000 ANGERS

02 44 51 24 40

Qualités requises
Capacité d'adaptation, Travail en équipe, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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