Temporis Perpignan

22 Bd JF Kennedy
66000 Perpignan
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Tel : 04 48 22 15 66 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-19h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/07/2024
  • Référence 99325826114
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail BAHO (66540)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 13.19€ BRUT + 21%(IFM+ICP)

Offre d'emploi en Intérim à
BAHO (66540) Métallier-serrurier / Métallière-serrurière

Temporis Perpignan, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.

Vous êtes le magicien du métal, capable de transformer une simple barre d'acier en œuvre d'art ? Nous avons besoin de vous ! Notre entreprise recherche un Serrurier Métallier passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe. Votre mission, si vous l'acceptez : fabriquer et installer des structures métalliques de haute qualité, des portes aux portails en passant par les escaliers et les garde-corps.
Nous voulons quelqu'un qui a de l'expérience, qui sait manier la soudure et la découpe comme personne, et qui peut lire des plans sans les transformer en puzzle 3D. Si vous êtes organisé, rigoureux et avez un bon esprit d’équipe, vous êtes notre héros. Le permis B est indispensable pour aller sauver nos clients en détresse.

Ce que nous proposons ? Temporis vous propose un suivi personnalisé par l'un de nos chargés de recrutement, + Des acomptes à la semaine, + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission + Voir avantages entreprise utilisatrice

Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Prise de recul, Persévérance, Gestion du stress, Force de proposition, Curiosité, Capacité de décision, Capacité d'adaptation, Autonomie, Capacité à fédérer

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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