Temporis La Roche sur Yon

39 rue du Maréchal Foch
85000 La Roche sur Yon
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Tel : 02 51 06 41 89 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h00 & 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/04/2024
  • Référence 99324072810
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail DOMPIERRE SUR YON (85170)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 32 à 42 K€ brut annuel

Offre d'emploi en CDI à
DOMPIERRE SUR YON (85170) Métreur / Métreuse bâtiment

Temporis La Roche sur Yon, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles sur l’agglomération Yonnaise et les secteurs du Poiré sur Vie, Essarts en Bocage, Chantonnay, Moutiers les Mauxfaits recherche pour un de ses clients un(e) « Métreur bâtiment » H/F
Notre client entreprise de gros oeuvre et génie civil basée à en Vendée

Vos missions :

Vous élaborez des métrés et devis à partir de plans et études sur le logiciel All Plan et Batigest ;
Vous rédigez des documents de chantier (PPSPS, plan d’installation, DOE…) ;
Vous vérifiez des études béton et géotechniques ;
Vous êtes en charge de répondre à des appels d’offre

Votre profil :

De formation type Bac + 2 dessinateur ou métreur vous avez une expérience
d’au moins 2 ans sur un poste similaire

Poste à pourvoir rapidement !

Cette opportunité vous plaît ?
Jeanne, Teddy, Julie et Morganne, vous accueillent à l'agence Temporis de La Roche sur yon, du lundi au vendredi, sinon contactez-nous au 02 51 06 41 89 ou en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.

Savoirs et savoir-faire
Analyser un dossier de construction, Déterminer le volume d'heure de travail pour un ouvrage, Calcul de métré, Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié), Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP), Assister techniquement un client, Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
Qualités requises
Sens de l'organisation, Prise de recul, Capacité de décision
Avantages
Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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