Temporis Toul

282 rue Saint Mansuy
54200 Toul
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/05/2024
  • Référence 9932522233
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail VOID VACON (55190)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire De 12.00€ à 13.50€ selon expérience.

Offre d'emploi en Intérim à
VOID VACON (55190) Métreur / Métreuse du BTP

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La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) Métreur(euse) H/F spécialisé(e) dans les pergolas.

VOS MISSIONS :
- Réalisation des métrés sur plans.
- Mener à bien les études techniques et financières des dossiers de chantiers.
- Assurer le contact avec les clients et fournisseurs.
- Réaliser les devis et chiffrer les travaux.
- Pose et mise en œuvre de divers ouvertures et fermetures du bâtiment.

VOTRE PROFIL :
Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine du métrage et de la pose de fermetures.

REMUNERATION :
De 12.00€ à 13.50€ selon expérience.

RYTHME :
Semaine de 35h

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.83.66.14.29 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.toul@temporis.fr.

Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL

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Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation
Avantages
CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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