Offre d'emploi en Intérim à
TOULON (83200) Monteur ajusteur naval H/F

L'équipe de recrutement Temporis recherche pour un de ses clients un « Mécanicien ajusteur naval » H/F pour une mission initiale de 12 mois. de janvier à décembre 2024.

Notre client est une entreprise de haute technologie d’envergure internationale, qui fait partie des rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense et qui maîtrisent l’ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes.

Votre mission si vous l'acceptez :

1. Préparer
- Lecture du dossier industriel puis avec un tiers expérimenté expliquer la démarche de montage et savoir partager les risques
- Vous Recensez d'un point de vue quantitatif et qualitatif les matériels et pièces de rechange, sous la responsabilité d'un tiers expérimenté
- Détection des non-conformités apparentes
- Préparation du matériel et choix des outillages selon les instructions du dossier industriel, sous la responsabilité d'un tiers expérimenté
- Vérification de la conformité des outillages
- Estimation de la durée d'intervention
- Vous assisterez aux réunions préalables au lancement des travaux

2. Exécuter
- Vous aure la responsabilité de retirer, lorsqu'il est prescrit, le permis de travail ou équivalent
- Vous vous assurez de détenir les habilitations de travail requises
- Analyse de l'environnement de travail et la coactivité, sur site ou en atelier
- Mise en œuvre des protections collectives et individuelles
- Réalisation, sous la supervision d'un tiers expérimenté, des activités similaires de Mécanicien ajusteur naval, identification des anomalies, mise en œuvre des modes opératoires répertoriés, faisant appel à des opérations de réglage, calage, perçage, ajustage, montage, épreuve, maintenance, démarrage, conduite, essais et/ou en multi-spécialités de montage câbles électriques, tuyauterie, sous-ensembles électromécaniques et cartes électroniques, etc (liste non exhaustive)
- Vous Complétez le dossier industriel au fur et à mesure
- Réalisation à la fin de la séance de travail, voire en cours de travail, un rangement méthodique des outillages et matériels utilisés pour ne pas créer de situation à risque, perte ou dégradation, et faire un retour vers un tiers expérimenté

3. Contrôler
- Contrôle de l'ensemble des paramètres mesurables
- Faire part des écarts relevés puis arrêter, appeler et attendre (Stop - Call - Wait) les consignes d'un tiers expérimenté ou de son Responsable d'équipe

4. Clôturer l'activité
- Ranger et nettoyer son poste de travail en respectant notamment le tri des déchets
- Vous respectez la démarche 5S
- Recensement sur demande les matériels non utilisés avec leur traçabilité pour les réintégrer dans la chaîne logistique, sous responsabilité d'un tiers expérimenté
- Recensement des outillages et équipements de contrôles, mesures et essais (ECME) utilisés ainsi que leur état afin de les réintégrer
- Retour d'expérience en renseignant le dossier industriel

Postulez dès maintenant ou PASSEZ DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER DANS NOTRE AGENCE TEMPORIS A TOULON (nous recevons sans rendez-vous de 10h-12h et 14h-18h)

« Chez Temporis nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »

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Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l´entreprise.
Vous bénéficiez de l´accueil et des conseils personnalisés d´une équipe impliquée et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.

Notre objectif est ainsi, de mieux vous connaître, afin de vous proposer un emploi correspondant à votre profil et dans lequel vous vous sentirez bien.

Grâce à votre agence Temporis, vous bénéficiez du parrainage ou de divers avantages sociaux donnant à tout client intérimaire un statut privilégié, une priorité pour Temporis !

Qualités requises

Autonomie, Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Force de proposition, Persévérance

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.