Temporis Barbezieux

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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 23/06/2024
  • Référence 99324151917
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail BARBEZIEUX ST HILAIRE (16300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon profil

Offre d'emploi en Intérim à
BARBEZIEUX ST HILAIRE (16300) Monteur assembleur de charpente métallique H/F

Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise.

Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. CDI, CDD ou intérim, nous apportons LA RÉPONSE dans les plus brefs délais.

Aujourd'hui, Temporis Barbezieux recherche un monteur assembleur en charpente métallique.

Le monteur assembleur procède à l’assemblage et au montage d’ensembles élémentaires ou complexes.
Il travaille à partir d’un plan, d’une gamme de fabrication ou d’une fiche d’instruction.

Les missions :
- Lire et interpréter des plans industriels ;
- Déterminer les conditions d'assemblage ;
- Assemblage de pièces de métal, traçage et pointage, pointage MIG ;
- Vérifier la conformité des ensembles ;
- Rendre compte de son activité aux services et/ou personnes concernés ;
- Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure.

Profil recherché :
- Technique ;
- Réfléchi ;
- Capacité d'adaptation.

Poste avec des horaires de factions.

Ce que nous proposons chez Temporis ?
Un suivi personnalisé par notre équipe, spécialisée en recrutement + des acomptes à la semaine + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission + voir avantages entreprise utilisatrice.

Il n’est pas nécessaire d’être fou pour travailler avec nous… Mais ça aide !
Contactez-nous vite !
Une équipe qui s’engage à vos côtés !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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