Monteur-Câbleur en Atelier H/F en Intérim à ERNEE (53500)

Temporis Fougères

21 rue des Feuteries
35300 Fougères
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Tel : 0257670484 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h (sauf mercredi, fermeture à 17h)
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 19/10/2026
  • Référence 9934757691
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail ERNEE (53500)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 12,31 € Brut / mois

Offre d'emploi en Intérim à
ERNEE (53500) Monteur-Câbleur en Atelier H/F

Notre Agence TEMPORIS FOUGERES recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de matériel agricole, un monteur-câbleur (H/F) en atelier en intérim.

Vos missions
Au sein de l’atelier, vous réalisez la fabrication complète d’équipements électriques.

Vos principales tâches :
- Identifier les appareillages et effectuer le montage sur rails ou platines
- Réaliser les opérations de perçage, découpe et ajustement des armoires et coffrets
- Préparer les conducteurs : dénudage, sertissage, coupe
- Effectuer le raccordement selon les schémas électriques et les gammes de fabrication
- Intégrer la platine dans l’armoire
- Compléter les documents de traçabilité et respecter les standards qualité

Profil recherché :
- Lecture de schémas électriques indispensable
- Maîtrise de l’outillage électroportatif (perceuse, visseuse, scie sauteuse…)
- Expérience en câblage industriel
- Rigueur, précision, respect des consignes, travail soigné
- Capacité à effectuer du port de charges (armoires parfois imposantes)
- Bases solides en électricité/câblage : montée en compétence rapide attendue (formation courte)

Conditions de la mission :
- Poste à pourvoir sur Ernée
- Mission intérim avec possibilité de renouvellement
- Environnement technique structuré et outillé
- Travail en journée, horaires fixes du lundi au vendredi (8h30-12h35 / 13h25-17h30) sur une base de 39h semaine
- Intégration au sein d’une équipe expérimentée
- Taux horaire à partir de 12.31€ brut + tickets restaurant

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Avantages
Chèque repas, Mutuelle, CE

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.