Monteur-Câbleur en électricité industrielle H/F en Intérim à VEYRE MONTON (63960)

Temporis Clermont-Ferrand

107 avenue de la République
63100 Clermont-Ferrand
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Tel : 04 73 91 91 37 Ouvert Aujourd'hui
8h00 12h30 / 14h00 18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/09/2026
  • Référence 9934684442
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail VEYRE MONTON (63960)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12,31 - 12,50 € Brut / h

Offre d'emploi en Intérim à
VEYRE MONTON (63960) Monteur-Câbleur en électricité industrielle H/F

Rejoignez Temporis, l’agence d’intérim qui vous écoute, vous conseille et vous accompagne dans toutes les étapes de votre parcours professionnel.
Chez nous, chaque talent compte et chaque mission est une opportunité de progresser !

Pour notre client spécialisé en électricité industrielle, nous recrutons un(e) Monteur-Câbleur H/F pour une mission en atelier.

Lieu : Veyre-Monton (63)
Contrat : Intérim – 3 semaines minimum (prolongation possible)
Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi (fin à 12h le vendredi)
Rémunération : selon profil, entre 12.31 € et 12.50 € brut/h

Vos missions principales :
- Câblage d’armoires électriques selon plan
- Raccordement et branchement de machines industrielles
- Manipulation et connexion de câbles blindés (maîtrise impérative)
- Contrôle visuel et tests de conformité
- Respect strict des consignes de sécurité en atelier

Profil recherché
- Formation ou expérience en électricité industrielle obligatoire
- Bonne lecture de schémas électriques
- Connaissance des câbles blindés impérative
- Autonomie, minutie, rigueur et bon esprit d’équipe

Les + de cette mission
- Poste en atelier uniquement, pas de déplacement
- Horaires de journée, fin à 12h le vendredi
- Mission de 3 semaines, avec possibilité de renouvellement
- Environnement de travail stable et professionnel

Vous vous reconnaissez dans ce poste ?
Postulez dès maintenant ou contactez Charline au 04.73.86.34.36

À très bientôt,
La Team Temporis

Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Persévérance, Autonomie

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.