Offre d'emploi en Intérim à
FECAMP (76400) MONTEUR CÂBLEUR H/F

Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu dans le secteur industriel, un monteur câbleur H/F dans le cadre d’une mission en intérim basée Fécamp.

Votre mission

- Réaliser le câblage d’armoires électriques industrielles selon les plans et schémas
- Lire et interpréter des schémas électriques et documentations techniques
- Implanter les composants électriques dans les armoires
- Effectuer le raccordement des équipements (borniers, disjoncteurs, relais…)
- Contrôler la conformité des installations réalisées
- Réaliser les tests de fonctionnement et de continuité
- Identifier les anomalies et effectuer les corrections nécessaires
- Renseigner les supports de suivi d’intervention

Habilitations requises

- Habilitations électriques (B1V, H0B0, B2VBR)
- Lecture de plans électriques
- Connaissances en câblage industriel

Rémunération & avantages

- À partir de 13€/h brut
- Indemnités de fin de mission et congés payés (+21%)
- Acomptes hebdomadaires possibles
- Compte Épargne Temps (CET)
- Mutuelle (selon conditions)
- Accès au CE (loisirs, cinéma, concerts…)
- Avantages FASTT (logement, mobilité, garde d’enfants…)
- Application mobile pour la gestion de vos documents

Votre profil

- Vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum en câblage d’armoires électriques
- Vous êtes à l’aise avec le travail en équipe et en environnement industriel
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve)

Conditions

- Durée : 2 mois
- Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi

Fort d’un réseau de plus de 200 agences d’emploi réparties sur l’ensemble du territoire, votre agence vous accompagne depuis plus de 10 ans dans vos projets professionnels avec proximité et expertise.
Implantée localement, notre agence intervient sur un large bassin d’emploi : Montfort-sur-Risle, Pont-Audemer, Boulleville, Bourg-Achard, Beuzeville, Lisieux, Brionne, Conteville, Honfleur, Épaignes et bien d’autres
Nous accompagnons chaque jour nos intérimaires dans de nombreux secteurs d’activité : industrie, logistique, BTP, transport, ressources humaines, administratif et tertiaire.

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur, Réactivité, Travail en équipe

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.