Offre d'emploi en Intérim à
BENFELD (67230) Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse d'armoires

Temporis Sélestat recrute pour le compte de son client, un groupe industriel indépendant qui compte plus de 3900 employés répartis dans 28 filiales à l'échelle mondiale. Rejoindre cette entreprise signifie intégrer une équipe engagée qui mise sur l'innovation pour évoluer dans un environnement dynamique, ouvert et convivial.

Aujourd'hui, notre équipe recherche un monteur câbleur H/F.

Vos missions :
- Réaliser l'assemblage de sous-ensembles et le montage-câblage (câblage électrique et montage mécanique) de coffrets, d'armoires électriques ou d'ondulateurs selon un shéma électrique.

Votre profil :
- Vous avez une formation électrotechnique, vous êtes débutant ou vous avez une première expérience dans le câblage d'armoires électriques en milieu industriel.

Cadre de travail agréable et dynamique, un groupe indépendant à taille humaine.
- Horaires en fonction du site de production.

* En journée : de 7h à 14h30 avec 30 minutes de pause déjeuner
* En équipe 2X8 : de 5h à 13h / de 13h à 21h.

Salaire à négocier en fonction du profil.

Missions d'intérim de longue durée avec des possiblités d'embauche à l'issue de la période.

Restaurant d'entreprise, indemnité de trajet, primes d'équipe et majoration si travail en équipe.

Si cette offre vous intéresse, merci de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/

Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : agence.selestat@temporis.fr

Temporis ce sont des acomptes possibles toutes les semaines, un accompagnement dans votre carrière, des primes de parrainage, un accueil agence avec le sourire ! Venez vous renseigner.

Sélestat, Benfeld, Erstein, Huttenheim, Krafft, Fegersheim

Savoirs et savoir-faire

Assembler des supports, Règles de montage électrique, Montage mécanique, Lecture de plan, de schéma

Qualités requises

Travail en équipe, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.