Offre d'emploi en Intérim à
BALMA (31130) Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse d'armoires débutant H/F

A la recherche d’une nouvelle aventure professionnelle ?
Aujourd’hui, la Team TEMPORIS recherche pour son client issu du domaine de l’énergie, un MONTEUR CABLEUR (h/f) intervenant sur les secteurs de l’industrie, du gaz ou encore de la défense.

Et si on vous parlait un peu plus du poste ?

Au sein du service Intégration, vous réaliserez le câblage des armoires de contrôle commande destinées à être installées sur site.

Vous devrez :
• Réaliser le sertissage, le repérage des fils et des câbles
• Réaliser l’assemblage des éléments mécaniques
• Réaliser le câblage d’armoire suivant un schéma électrique ou un listing de câblage
• Réaliser les autocontrôles nécessaires
• Effectuer les retouches, ou modifications attendues

Vous réalisez ces tâches en tenant compte des exigences Qualité/Sécurité/Environnement

Vous avez des compétences et des connaissances en Electricité et en câblage, vous savez lire un plan, n’hésitez pas ce poste est fait pour vous !

Salaire : • 12,60€/H + TITRES RESTO AVEC PRISE EN CHARGE A 60% PAR L’ENTREPRISE + PRISE EN CHARGE A HAUTEUR DE 50% DU TITRE DE TRANSPORT EN COMMUN
• Horaires 07H45-11h45 / 12H30-15H30
• Lieu de mission : sur site BALMA


Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme :
-Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
-Mise en place d’une mutuelle et prévoyance
-Possibilité de demander des acomptes à la semaine
-Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d’aides et de services dédiés (logement, garde d’enfant, aide à la mobilité…)
-Avantage Parrainage
-Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée

Savoirs et savoir-faire

Appréciation visuelle de câblage, Électronique

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation

Avantages

Restauration, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.