Temporis Niort

195 Avenue de la Rochelle
79000 Niort
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Tel : 05.49.76.90.00 Fermé Aujourd'hui
8h 12h30 / 14h 18h30
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 23/04/2024
  • Référence 9932432028
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail VILLIERS EN PLAINE (79160)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
VILLIERS EN PLAINE (79160) Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse de composants électroniques

Votre agence recherche un monteur cableur en aéronautique (H/F) démarrage dès que possible !

Toujours partant ? Ok alors On continue !

- Tu es une personne minutieuse et tu as envie de faire de cette atout ton métier !
- Un travail précis et rigoureux ne te fait pas peur,
- Tu as envie de mettre à profit d'une entreprise ta personnalité pétillante et bienveillante
- Tu souhaites retrouver une ambiance familiale sur ton lieu de travail


Quelles seront tes missions quotidiennes ?

Interventions en phase de prototypage et petite série de systèmes informatiques
Câblage filaire à partir de plan de câblage système
Intégration de systèmes embarqués suivant un plan de montage
Procédures de test de systèmes et sous-systèmes alliant l'électronique et l'informatique



Conditions de travail :
Horaires : 8h-12h-14h-17h Du lundi au vendredi
Salaire : à définir selon l'expérience du candidat le client est à l'écoute !
Une perspective d'embauche en CDI est possible si le candidat le souhaite !
Localisation : Villiers en plaine

Les + de notre collaboration :
- Indemnités de fin de mission à hauteur de 10% du salaire
- Congés Payés
- Accès au CE Temporis
- Accompagnement pour les avantages du Fonds d'action du travail temporaire (aide au logement, garde d'enfants, location et prêt de véhicules)
- Mutuelle

Et la cerise sur le gâteau Une super team de recruteurs qui vous accompagne au quotidien !

Avantages
Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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