Temporis Annemasse

2 rue Aristide Briand
74100 Annemasse
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/05/2024
  • Référence 9932551473
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail ARCHAMPS (74160)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
ARCHAMPS (74160) Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse de matériels électriques

L'agence d'emploi TEMPORIS recherche activement pour l'un de ses clients sur Archamps un "monteur-câbleur en équipement électriques H/F"

Vous intervenez principalement dans le domaine de la basse tension. Vous procédez aux contrôles et à la configuration des montages et câblages réalisés, pour cela, vous effectuez des tests et des mesures électriques afin de vérifier la qualité des connexions et identifier les éventuels dysfonctionnement pour être conforme à la fonctionnalité attendue.

En cas de défaut identifié, vous devez localiser et déterminer le câblage ou le composant défectueux, le substituer puis procéder à de nouveaux tests afin de livrer un équipement conforme aux attentes fonctionnelles.

Activités visées :

- Implantation et raccordement des équipements électriques
- Le dépannage des équipements électriques

Compétences attestés :

- Préparer l'enchaînement des opérations de montage câblage d'équipements électriques
- Vérifier l'approvisionnement en matériels nécessaires à la fabrication des équipements électriques
- Implanter et raccorder des équipements électriques
- Effectuer des contrôles et des réglages sur une installation d'équipements électriques câblés
- Effectuer le dépannage des équipements électriques

Offre :

- Du lundi au vendredi
- 35H/ semaine
- Salaire à partir de 13.50€ bruts/H

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité d'emploi ? Alors n'hésitez plus postulez dès maintenant !

TEMPORIS
2 RUE ARISTIDE BIRAND
74100 ANNEMASSE



- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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