TEMPORIS ANNECY, votre partenaire en solutions RH, recherche pour l'un de ses clients un Monteur/Livreur de Chapiteaux qualifié.
Ce poste est idéal pour ceux qui apprécient le travail physique, sont passionnés par l'événementiel et désirent intégrer une équipe dynamique qui contribue à la réussite de grands événements.
Conditions de Travail :
Rémunération : 14€ brut/heure, valorisant votre engagement et expertise.
Horaires Flexibles : Travail du lundi au vendredi avec possibilité d'heures supplémentaires selon les projets.
Week-ends de Repos : Vos week-ends sont libres pour vous permettre de profiter de votre temps personnel.
Activité en Journée : Toutes les missions se déroulent en journée, assurant une routine de travail stable.
Permis C : Essentiel pour le transport du matériel vers les sites événementiels.
Missions :
Préparation et chargement soigné du matériel nécessaire avant chaque déplacement.
Participation active au montage et au démontage de chapiteaux, tentes, planchers et mobiliers.
Maintien de l'entrepôt dans un état organisé et efficace pour assurer un environnement de travail optimal.
Profil Recherché :
Autonomie, rigueur et ponctualité sont des qualités essentielles.
Excellente capacité de communication pour une collaboration efficace avec les clients et les membres de l'équipe.
Compétences organisationnelles élevées, aptitude à résoudre des problèmes pratiques.
Forte orientation vers la satisfaction client et esprit d'équipe développé.
Comment Postuler :
Si vous êtes motivé(e) par ce défi et souhaitez rejoindre notre équipe dynamique, postulez en ligne dès maintenant via notre plateforme TEMPORIS ANNECY.
Nous attendons avec impatience de découvrir comment vous pouvez contribuer à enrichir notre équipe et assurer le succès de nos événements. Lancez-vous dans une carrière enrichissante avec nous !
Postulez dès maintenant ou PASSEZ DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER DANS NOTRE AGENCE TEMPORIS A ANNECY, 9 Avenue des Romains. (nous recevons sans rendez-vous de 10h-12h et 14h-18h)
« Chez TEMPORIS nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.