Temporis Saintes

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 27/04/2024
  • Référence 9932503323
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail SAINTES (17100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon expérience + paniers

Offre d'emploi en Intérim à
SAINTES (17100) Monteur-Echafaudeur - H/F

Temporis Saintes, expert en recrutement interim, cdd et Contrat à durée indéterminée
Chez TEMPORIS Saintes - Cognac nous scrutons, découvrons et rencontrons pour dénicher les talents et révéler leur potentiel!
Et aujourd'hui...nous recherchons un/une Monteur-Echafaudeur pour l'un de nos clients spécialisé dans ce domaine !

Vous interviendrez sur les missions suivantes :
Montage d'un échafaudage parapluie de 8 mètres.
- Sécuriser et baliser le chantier avant le début des opérations,
- Charger et décharger le matériel,
- Diviser les matériaux entre zones de stockage et zones de montage,
- Exécuter, dans le respect des règles de sécurité et de prévention, les différentes opérations liées au montage, à la modification et au démontage d’un échafaudage,
- Démonter les structures métalliques existantes une fois le chantier
terminé.

HABILITATION TRAVAIL EN HAUTEUR OBLIGATOIRE

Qualités souhaitées :
- Connaitre les risques liés aux travaux en hauteur ainsi que la réglementation au code du travail,
- Etre qualifié pour le montage d’échafaudages,
- Compétences relationnelles et comportementales,
- Etre respectueux des consignes de sécurité,
- Etre précis, être rigoureux, avoir l’esprit d’équipe.

Ce que nous proposons ?
- Un suivi personnalisé dans votre vie professionnelle
- des acomptes à la semaine,
- + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission,
- La mutuelle intérimaire,
- Notre CE Temporis

Postulez dès maintenant si le poste vous intéresse !

A bientôt,

L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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