Offre d'emploi en Intérim à
ERAGNY (95610) Monteur électricien H/F

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Pontoise recherche pour un de ses clients un monteur électricien h/f.

L'entreprise :
Fabricants d'équipements destinés à la simulation environnemental pour le secteur de la DEFENSE / L'AERONAUTIQUE / SPATIALE / L'AUTOMOBILE.

Votre mission :
Réaliser les montages, implantation et raccordement des différents éléments électriques
Effectuer les tests et contrôle finaux de sécurité et de bon fonctionnement
Remplir et valider les documents de suivi qualité
Rédiger et envoyer quotidiennement ses fiches travaux
Remplir et valider les documents de suivi qualité


Nous recherchons un.e professionnel.lle ayant un niveaux de BAC professionnel et une expérience de 3 ans sur un poste similaire dans l'industrie
Habilitation électrique niveau B2-BC-BR
Grace à votre formation et vos expériences vous maîtrisez :
Les fondamentaux de l'électricité, des normes et de la réglementation électrique.
La lecture des plans et schémas détaillés et complexe.
Identification des composants et sous ensembles constituant la machines en cours de fabrication.
Utilisation des outillages de mesures (VAT, multimètre, pince ampèremétrique...).
Les techniques de travail des métaux : découpage, perçage, vissage, soudage.


Pour candidater rendez-vous sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/agences/temporis-interim-pontoise

Savoirs et savoir-faire

Câbler un matériel, Fixer des éléments basse tension, Connecter des équipements électroniques, Installer un équipement électronique, Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception, Contrôler une installation électrique, Électronique, Habilitations électriques de travaux sous tension, Habilitations électriques de travaux hors tension, Lecture de plan, de schéma, Normes qualité

Qualités requises

Rigueur, Autonomie, Travail en équipe

Avantages

Chèque repas, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.