Monteur electricien H/F en Intérim à REVIGNY SUR ORNAIN (55800)

Temporis Bar le Duc

27 Place Reggio
55000 Bar le Duc
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Tel : 03.29.75.55.20 Ouvert Aujourd'hui
9h00-12h00 & 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 27/09/2026
  • Référence 99346006610
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail REVIGNY SUR ORNAIN (55800)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 12,31 € Brut / mois

Offre d'emploi en Intérim à
REVIGNY SUR ORNAIN (55800) Monteur electricien H/F

Bricoler, Assembler, Inventer, Construire sont tes passe-temps ? Tu rêves d’un monde où les constructions prennent vie ? Et en plus, tu as des connaissances électriques ? Stop, si tu as répondu oui jusque là, lis la suite car l’agence Temporis Bar le Duc te propose de mettre tes talents à grande échelle sur des gros engins de dépannage ! Temporis est à la recherche d’un Monteur Electricien (H/F)

La mission : montage et assemblage électriques sur dépanneuses. Tu gères les raccordements électriques (avec un procédé hydraulique) et le boulonnage, vissage des éléments pour donner vie à ce que tu construis !

Tu travailleras de journée du Lundi au Vendredi de 8h à 11h45 et de 12h45 à 16h.
Ta rémunération est à définir selon profil, à cela tu peux ajouter d’éventuels primes et 21% de congés payés et d’indemnités de fin de mission !

Cette mission intérimaire peut se transformer en longue aventure alors n’hésite plus : envoie ton CV ou appelle l’agence Temporis Bar le Duc !

Tu peux joindre Mélody par téléphone au 03.29.75.55.20 ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr)

Savoirs et savoir-faire
Câbler un matériel, Fixer des éléments basse tension, Mettre sous tension une installation électrique, Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux, Connecter des équipements électroniques, Diagnostiquer une panne, Installer un équipement électronique, Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception, Contrôler une installation électrique
Permis
B - Véhicule léger

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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