Temporis Roanne

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42300 Roanne
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/04/2024
  • Référence 9932462146
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail AMPLEPUIS (69550)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire entre 12€ et 13.5€

Offre d'emploi en Intérim à
AMPLEPUIS (69550) Monteur-mécanique H/F

TEMPORIS ROANNE, une team à vos côtés, professionnelle et 100% locale !
Chez nous vous êtes bien plus qu’un intérimaire…vous êtes un CLIENT !
On se démène pour vous trouver LA mission qui vous correspond !

Notre équipe recherche pour un de ses clients un Monteur-mécanique (H/F)

Votre mission :
Lire et interpréter les plans techniques, les nomenclatures et les gammes de montage.
Assembler les composants mécaniques selon les spécifications techniques.
Marquer ou étiqueter les sous-ensembles et ensembles.
Utiliser les outils et les équipements de montage.
Tester et vérifier la conformité des montages dynamiques.

Horaires en journée du lundi au vendredi matin.
Mission longue durée.

Votre profil :
Vous maitrisez les techniques d'assemblage.
Vous savez lire et interpréter un plan techniques.
Vous faites preuve de sérieux, de rigueur et d'autonomie.
Vous souhaitez vous investir sur la durée dans une nouvelle entreprise.

Salaire et avantages :
- Taux horaire selon profil + 10% d’indemnité fin de mission + 10% d’indemnité congés payés
- Acomptes possibles chaque semaine
- Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d’achats dans les grandes enseignes)
- Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité)
- Accès privé et dématérialisé à vos documents

Vous avez envie de tenter l’aventure TEMPORIS : Ne réfléchissez plus, postulez vite !!!
Charlotte, Justine, Manel et Sylvie vous attendent en agence !
Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04/82/77/27/50.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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