Offre d'emploi en Intérim à
AIZENAY (85190) Monteur / Monteuse de pièces

Aventure Passionnante : Rejoins-nous en tant que Monteur H/F !

Aujourd'hui, notre équipe de référents recrutement TEMPORIS Challans est à la recherche d'un(e) « Monteur(euse) ».

Notre client : Spécialiste dans la fabrication d'engins agricoles à Aizenay.

Ce qui t'attend :
Réaliser le montage des structures mécano-soudées.
Identifier les opérations de montage.
Réaliser l'assemblage de pièces.
Vérifier le montage et l'assemblage des pièces.

Ton profil irrésistible :
Tu es un(e) monteur avec une première expérience qui envoie du lourd ou bien issu(e) de la mécanique. Tu es minutieux(euse) et tu es l'as de la lecture des plans.

L'offre te plaît ?
Envoie-nous ton CV à TEMPORIS CHALLANS à agence.challans@temporis.fr ou appelle-nous au 02 52 61 48 20.

Savoirs et savoir-faire

Identifier les opérations de montage, assemblage, retouche, Marquer un produit non conforme, Réaliser un montage/assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micromécanique, optique, ...), Surveiller l'assemblage de pièces, Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation, ...) d'un équipement de production, Contrôler la qualité d'un produit, Réaliser la protection (masquage, emballage, ...) et l'expédition de pièces, Installer des gaines et câblages, Retirer les produits non conformes d'une production, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser les finitions d'un ouvrage, Lecture de documents techniques, Techniques de conditionnement, Mécanique, Règles de sécurité, Normes qualité, Outils bureautiques

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Capacité d'adaptation, Autonomie

Avantages

CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.