Temporis Le Mans

151 avenue Jean Jaurès
72100 Le Mans
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Tel : 02.43.24.09.09 Fermé Aujourd'hui
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 30/04/2024
  • Référence 9932527682
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail CHERRE (72400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
CHERRE (72400) Monteur / Monteuse en charpente métallique

Temporis Le Mans, plus qu'une agence, une famille professionnelle et ultra dynamique! Nous recherchons des supers profils pour intégrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons établi une relation de confiance.

Aujourd'hui votre agence recherche: Un charpentier metallique (h/f)

Votre mission principale :

- Déterminer les séquences d’assemblage/désassemblage
- Estimer ou s’informer des poids à manutentionner
- Prendre en compte la position du centre de gravité
- Appliquer les modes opératoires de serrage (qualité de joint, type de boulonnerie, couple de serrage)
- Définir les outils de serrage adéquats
- Repérer géographiquement à partir de documents les éléments à implanter (avec le Chef d’Equipe)
- Définir les apparaux de levage en fonction de la méthode de manutention
- Manutentionner les éléments et les mettre en place dans leur position quasi définitive
- Respecter et appliquer les principes, règles et consignes QHSE
- Mettre en sécurité les éléments à manutentionner par calage et/ou par d’autres dispositions

CACES Nacelle souhaité

Ce que vous ne savez pas sur nous, avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages :

- Une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de Congés Payés + 10% Indemnité de fin de mission.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).

Pour candidater, rien de plus simple, contactez Juliette au 02.43.24.09.09 ou candidatez directement à cette offre.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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