Vous êtes à la recherche d’un employeur proactif qui place l’humain au cœur de ses priorités et où la convivialité en agence règne ?
Alors « Entrez dans l’agence TEMPORIS NIORT et vous verrez ! »
La team Temporis Niort recherche pour l’un de ses clients, un monteur d'échafaudage (H/F)
Vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Sécuriser et baliser le chantier avant le début des opérations.
- Charger et décharger le matériel.
- Diviser les matériaux entre zones de stockage et zones de montage.
- Exécuter, dans le respect des règles de sécurité et de prévention,
les différentes opérations liées au montage, à la modification et au
démontage d’un échafaudage.
- Démonter les structures métalliques existantes une fois le chantier
terminé .
Ce que vous propose le client :
- Type de Contrat : Mission d'intérim
- Salaire : selon profil + paniers
- Horaires : journée
- Localisation du poste : Niort
HABILITATION TRAVAIL EN HAUTEUR OBLIGATOIRE
- Qualités souhaitées :
- Connaitre les risques liés aux travaux en hauteur ainsi que la réglementation au code du travail.
- Etre qualifié pour le montage d’échafaudages.
- Compétences relationnelles et comportementales
- Etre respectueux des consignes de sécurité.
- Etre précis, être rigoureux, avoir l’esprit d’équipe.
Vos avantages à travailler Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
• Une rémunération + avantageuse : Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
• Acompte versé à la semaine si besoin !
• Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, location de véhicule etc…)
• Prime de parrainage !
• Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Envie de rejoindre l’aventure TEMPORIS :
- Candidatez directement à l’offre
- Appelez-nous au 05.49.76.90.00
- Rendez-vous au 195 avenue de la rochelle 79000 Niort – Agence TEMPORIS (ouvert de 8h-12h30-14h-18h30 du Lundi au Vendredi)
Restez connecté(e) :
- Rejoignez-nous sur nos réseaux sociaux : @AgenceTemporisNiort – Nous sommes présents sur Facebook, Instagram, Linkedin, Snapchat, Tiktok !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.