Offre d'emploi en Intérim à
HAGETMAU (40700) Monteur / Monteuse en pneumatique

La Team Temporis Hagetmau recherche un "Monteur/se de pneumatique" H/F en Intérim pour une mission à pourvoir au plus vite.
Si comme nous, tu es énergique, convivial(e) et professionnel(le) rejoint l'aventure TEMPORIS
La Team Temporis c'est 4 agences 1 équipe !!

Au sein d'un atelier et sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous êtes en charge de la réparation, de l'entretien et du remplacement des pneumatiques.
Vous vérifiez et réglez des pneus et des roues à l'aide d'appareils assistés par ordinateur (pression des pneus, convergence, alignement et symétrie des roues) .
Vous exécutez le diagnostic, les réparations et le montage des pneus neufs, dans le respect des indications techniques.

Votre profil : Vous disposez d'une expérience similaire sur le même poste, Vous êtes autonome,


Spécificités de la mission :
- port de charge à prévoir
- horaire de journée
- Taux horaire en fonction de l'experience

Travailler avec La Team Temporis c'est 4 agences , 1 équipe à votre écoute et à votre service !!

On vous attend sur notre site , ou dans l'une de nos 4 agences Temporis Hagetmau, Mont de Marsan, Dax ou Tyrosse.

Pour résumer :
-Poste recherché : Monteur/Monteuse en pneumatique
-Lieu du poste : Hagetmau
-Type de contrat : Interim

Votre rémunération :
- Taux horaire : SELON EXPERIENCE + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Avantage Parrainage
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !

Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.05.85.53
=> Par mail à : agence.hagetmau@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présent sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.