Monteur pneumatiques PL H/F en Intérim à ANNECY (74000)

Temporis Annecy

9 avenue des romains
74000 Annecy
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Tel : 04 50 24 27 19 Fermé Aujourd'hui
8H-12H / 14H-18H30 Les vendredis 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/09/2026
  • Référence 9934702091
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail ANNECY (74000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 13,00 € Brut / h

Offre d'emploi en Intérim à
ANNECY (74000) Monteur pneumatiques PL H/F

Monteur Pneumatique Poids Lourd H/F – Mission 2 mois – Annecy

Vous avez déjà travaillé dans le montage de pneumatiques et vous cherchez une mission pour la saison automne/hiver voir au delà et le Poids Lourd est votre ami?

Temporis Annecy recrute un Monteur Pneumatique Poids Lourd H/F pour une mission à pourvoir immédiatement.

Votre mission

Au sein de l'atelier, vous intervenez principalement sur :

le démontage et le montage des pneumatiques ;
l'équilibrage des roues ;
le contrôle de l'état des pneus ;
la vérification de la pression ;
la manutention et le rangement des pneumatiques ;
le maintien d'un poste de travail propre et organisé.

Votre profil

Une expérience en montage pneumatique véhicules lourds, mécanique automobile ou travail en atelier est souhaitée.

Vous êtes manuel, ponctuel et à l'aise avec le travail physique.

Vous savez travailler efficacement tout en restant attentif à la qualité du montage et aux règles de sécurité. Vous pouvez être amené à aller chez les clients pour effectuer

Les conditions

Mission intérim avec possibilité d'aller au delà de la saison d'hiver
Démarrage : début octobre
Temps plein
Rémunération : à définir si expérience
+ 10 % d'IFM (indemnités de fin de mission)
+ 10 % d'ICP (indemnités compensatrices de congés payés)

Vous avez déjà une première expérience en pneumatique et êtes disponible à partir de début octobre ?

Envoyez-nous votre CV à jour.

L'équipe Temporis Annecy prendra le temps d'échanger avec vous sur votre expérience et vos disponibilités.

Permis
B - Véhicule léger

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.