Offre d'emploi en Intérim à
LOOS (59120) Monteur soudeur H/F

Temporis Lille lance une recherche pour l'un de ses clients à Loos : nous sommes à la recherche d'un monteur soudeur H/F en intérim pour plusieurs mois à partir de maintenant.

Dans cet environnement dynamique, vous travaillerez aux côtés des monteurs en carrosserie sur divers engins tels que des grues auxiliaires, bras poly bennes et matériels de manutention. Vos missions seront variées. En effet, vous aurez l'occasion de réaliser des traçages et des relevés de côtes, monter et assembler les bennes, compacteurs, caisses et autres carrosseries selon les plans de montage, en utilisant des techniques de boulonnage et de vissage.

Au quotidien, vous effectuerez des soudures sur les carrosseries, en utilisant principalement la technique semi-automatique sur de l'acier. En suivant les plans, vous fabriquerez et installerez divers accessoires (coffres, réservoirs, etc.). Enfin, vous aurez la possibilité de fabrication et d'installation d'accessoires supplémentaires sur les châssis des véhicules (coffres, plaques, réservoirs, etc.).

Nous recherchons pour ce poste une personne polyvalente, ayant une première expérience significative en soudure et ayant la volonté de s’investir sur le long terme. Rémunération située entre 11.65€ et 12.25€ brut/heure.

Le poste est à pourvoir en contrat intérimaire en horaires de journée : 8h-12h30/13h-16h30. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant !

Rejoindre Temporis, c'est bénéficier :
- Des avantages du FASTT (Mutuelle, garde d'enfants, déplacement, mobilité, logement ...)
- D'un accompagnement personnalisé avec notre équipe
- D'acomptes à la demande tous les vendredis
- Prime de 10% d'indemnités de fin de mission
- Prime de 10% d'indemnités de congés payés
- De possibilités d'évolution via nos budgets formation

Vos agences Temporis recrutent également sur Seclin.

Avantages

Primes, Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.