Offre d'emploi en Intérim à
FAUVILLE EN CAUX (76640) Nettoyeur Haute Pression H/F

Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu dans le secteur agricole, un Nettoyeur Haute Pression H/F dans le cadre d’une mission en intérim basée sur le secteur de Fauville-en-Caux.

Votre mission
En tant que Nettoyeur Haute Pression, vous intervenez sur des bâtiments agricoles afin d’assurer les opérations de nettoyage des installations et équipements.

Vos principales missions seront :
- Nettoyer les bâtiments d’élevage de porcs à l’aide d’un nettoyeur haute pression
- Nettoyer les sols, murs, couloirs et équipements
- Enlever les saletés et déjections
- Utiliser les produits et le matériel de nettoyage
- Préparer la zone avant le nettoyage
- Nettoyer et ranger le matériel après utilisation
- Respecter les consignes de sécurité et d’hygiène
- Travailler dans le respect des animaux

Rémunération & avantages
- Th : 12,50€ brut/heure
- Indemnités de fin de mission et congés payés (+21 %)
- Acomptes hebdomadaires possibles
- Compte Épargne Temps (CET)
- Mutuelle selon conditions
- Accès au CE (loisirs, cinéma, concerts…)
- Avantages FASTT (logement, mobilité, garde d’enfants…)
- Application mobile pour la gestion de vos documents

Votre profil
Une première expérience en nettoyage est appréciée. Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et dynamique

Conditions
Durée : 2 jours
Horaires : 35 h/semaine

Fort d’un réseau de plus de 200 agences d’emploi réparties sur l’ensemble du territoire, votre agence vous accompagne dans vos projets professionnels avec proximité et expertise.
Implantée localement, Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de : Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Caudebec-en-Caux, Yvetot, La Frenaye, Bréauté…
Nous accompagnons chaque jour nos intérimaires dans de nombreux secteurs d’activité : industrie, logistique, BTP, transport, ressources humaines, administratif et tertiaire.

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur, Réactivité, Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.