Offre d'emploi en Intérim à
LOUEY (65290) Opérateur de coupe polyvalent H/F

Tu aimes quand ça coupe net et précis ? Viens montrer ton talent en production !

Pour l’un de nos clients, on cherche un(e) opérateur(trice) de coupe polyvalent(e), quelqu’un qui a le compas dans l’œil, le sens du geste juste et qui aime quand ça tourne bien sur la ligne de production.

Ce que tu vas faire (et tu vas le faire bien) :

- Préparer les machines de coupe selon les plans ou les commandes
- Régler, surveiller et ajuster les paramètres pendant la production
- Contrôler la qualité des pièces coupées (rien ne t’échappe)
- Participer à l’entretien de ton poste de travail
- Donner un coup de main sur d’autres tâches en production si besoin — parce que tu es polyvalent(e) !

Ton profil :

- Tu es à l’aise avec les machines, précis(e), rigoureux(se) et tu aimes le travail bien fait
- Tu as déjà bossé dans l’industrie ou la production ? Super. Sinon, on peut te former si tu es motivé(e)
- Tu sais lire un plan, utiliser un mètre, et tu n’as pas peur des cotes
- Tu es ponctuel(le), autonome, et tu sais bosser en équipe sans te prendre la tête

Ce qu’on t’offre :

- Un poste stable et formateur dans un environnement propre et organisé
- Une équipe sympa où chacun a sa place
- Un travail varié qui te permet de ne jamais t’ennuyer
- Du concret, du rythme, et la fierté de produire du travail de qualité

Salaire :

A partir de 12.02 euros brut/h

Ça te parle ? Alors rejoins-nous !

Postule sans plus attendre ou rejoins-nous au sein de l'agence Temporis situé au 24 place du foirail à Tarbes.

TEMPORIS TARBES, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job !
Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.

Intégrer notre équipe c'est croquer la vie à pleine dent avec les avantages que l'on te réserve : garde d'enfants, aide au logement, 21% d'indemnités de congés payés et indemnités de fin de missions et bien d'autres à découvrir...

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.