Offre d'emploi en Intérim à
STE CROIX AUX MINES (68160) Opérateur de production 2x8 H/F

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Sélestat (67600) recherche pour un de ses clients, spécialiste de la fabrication de produits de signalisation routière, un « opérateur de production industrielle » H/F.

Véritable opportunité d’intégrer une unité locale avec une gestion de PME mais reconnue et appartenant à un groupe national en plein développement.

Sous la responsabilité du responsable d'équipe, vos missions, qui seront organisées en rotation, incluront :
- L'alimentation de la chaîne de production
- Le démoulage des produits
- Le contrôle qualité
- Le respect desrègles d'hygiène et de sécurité en vigueur

Informations :
- Horaires : équipe 2x8
- Mission basée à Sainte-Croix-aux-Mines (68)
- Rémunération : 11,65€/heure + primes

Profil recherché :
Novice ou expérimenté dans le domaine de l'industrie, vous êtes sérieux, résistant et motivé ? alors ce poste est fait pour vous !


Si cette offre vous intéresse, merci de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/

Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : agence.selestat@temporis.fr ou nous contacter au 03.90.56.11.60

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau

Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

Savoirs et savoir-faire

Contrôler un flux de matière ou de produits, Démoulage de pièce, Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par ébavurage, ponçage, Préparer la matière première en vue d'une production, Contrôler la conformité d'aspect d'un produit, Normes qualité

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Persévérance, Rigueur, Travail en équipe

Avantages

Primes, Restauration

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.