Offre d'emploi en Intérim à
ANTRAIN (35560) Opérateur de production en conditionnement H/F

Notre agence TEMPORIS FOUGERES recherche aujourd'hui un Opération de production en équipe 3x8.

Sous la responsabilité du responsable production, vous interviendrez dans un des ateliers dans lequel des concentrés de légumes 100% naturels sont fabriqués à partir de légumes frais (sous forme de poudre ou de liquide).
Dans la zone d'ensachage, vous serez en charge du conditionnement des concentrés en bidons ou en cartons.
Vous participerez à l'étiquette et à la mise sur palette.
Vous assurerez un contrôle qualité tout au long du processus.

Vous suivrez un parcours de formation afin d'acquérir les compétences et l'autonomie nécessaires au poste.

Vous êtes intéressé?

Votre profil : Vous disposez d'une première en industrie en agroalimentaire, vous aimez le travail d'équipe.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité.
Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez le goût du travail bien fait.

N'hésitez plus le poste est fait pour vous !

Le poste est basé à Antrain (à 30mn de Fougères et à 15mn de Maen Roch) pour une mission intérim de longue durée.
Horaires de travail : le poste est en 3x8 avec travail le week-end à prévoir (en moyenne 3 sur 5)
Rémunération autour de 1950€ brut par mois sur 13 mois
Ticket restaurant de 9€ par jour travaillé (prise en charge de 60% par l'entreprise)
Prime 13ème mois
Heures majorées nuit, week-end et jour férié.

Si vous êtes intéressé contacter Clarisse ou Stéphanie au 02.57.67.04.84 ou candidatez directement à cette offre.
Vous pouvez également venir nous rencontrer au 21 rue des Feuteries à Fougères.
L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h et le mercredi de 8h à 12h et de 14h à 17h.

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation

Avantages

Chèque repas, Mutuelle, CE, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.