Temporis Lorient

5 Boulevard Maréchal Joffre
56100 LORIENT
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 09/05/2024
  • Référence 9932540463
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail PLOUAY (56240)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
PLOUAY (56240) Opérateur de production H/F

TEMPORIS LORIENT recherche un opérateur de production motivé pour rejoindre notre client spécialisé dans le recyclage carbone, situé sur PLOUAY.
Si tu es intéressé, lis la suite !

Tu participes activement au processus de recyclage du carbone, en suivant les protocoles et les normes établis.
Tu effectues les missions suivantes :
- Opérer et entretenir les équipements de recyclage.
- Assurer la qualité du processus en effectuant des contrôles réguliers.
- Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production
- Respecter et suivre les normes élevées de sécurité et d'environnement.

Ton profil :
- Expérience dans le domaine de la production industrielle est un plus
- Ponctuel, assidu, réactif, organisé
- Capable à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité

Contrat en intérim, mission d'un mois renouvelable en fonction des besoins clients.
Rémunération : 11,88 € brut/heure.
Horaires en 2/8 :
De 05h50 à 13h30 ou de 13h20 à 21h00.

Ce poste est fait pour toi ?
Viens vite nous rencontrer !!!

Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t’expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à ta disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

Avantages
Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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