Offre d'emploi en Intérim à
MIREPOIX (09500) Opérateur de production H/F

Tu es en quête d'une mission intérimaire longue durée ? Et tu es disponible dès à présent ? Alors ce poste est peut-être fait pour toi !

Nous recrutons pour le compte de notre client, un opérateur de production pour effectuer les missions suivantes :
-Réaliser l'ajustage et l'assemblage d'ensemble ou de sous-ensembles simples en respectant les procédures, les consignes de gammes de fabrications et les dossiers techniques.
-Contrôler le produit fini et identifier les défauts et les dysfonctionnements
-Procéder aux modifications et/ou réajustements en respectant les procédures qualité en vigueur
-Effectuer toutes les opérations nécessaires au bon suivi des dossiers (badgeages réels du temps passé, traçabilité du dossier.)
-Vérifier l'ordre de fabrication et s'assurer que les étapes en amont soient réalisées.
-Contribuer au maintien de la propreté de poste de travail et veiller à respecter la propreté de l'environnement de travail, réaliser au quotidien l'entretien de premier niveau

Profil recherché :
Tu possèdes une expérience en industrie aéronautique et tu souhaites t’investir sur du long terme ? Notre client pourra te former ! A toi de démontrer ta motivation !

Poste à pourvoir rapidement
Type de contrat : Mission intérim de 6 mois
Lieu de travail : Mirepoix (09)

Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme :
-Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
-Mise en place d’une mutuelle et prévoyance
-Possibilité de demander des acomptes à la semaine
-Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d’aides et de services dédiés (logement, garde d’enfant, aide à la mobilité…)
-Avantage Parrainage
-Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée

Avantages

Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.