Offre d'emploi en Intérim à
LUDRES (54710) opérateur de reliures H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Nancy Sud recherche un(e) Opérateur de reliures H/F

VOS MISSIONS :
• Réaliser des opérations manuelles liées à la rénovation de livres de différents types : (enlever les anciennes couvertures et/ou colle, mise en place de nouvelles couvertures, plastification de livres, rembord de plastification, collage de renfort, placer des équipements puces/codes barres/côtes...)
• Vérifier la conformité des livres selon le cahier des charges et critères de l'entreprise cliente ;

VOTRE PROFIL :
Vous possedez une experience dans le domaine de la production.
De nature patient, doté d'une bonne concentration, minutieux et manuel,vous appréciez le travail dans le calme.

REMUNERATION :
Taux horaire brut : 11.65€
Primes de 13e mois à l'heure : 0.97€
Tickets restaurants de 6.50€

RYTHME :
35h par semaine
Du lundi au vendredi Avec 1 jour de repos tournant dans la semaine.
Horaires : 7h15 à 12h15 et 12h55 à 16h40

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Travail en atelier

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

Si cette offre vous inspire, ne perdez pas une minute de plus ! Envoyez-nous vite votre candidature par mail : agence.nancysud@temporis.fr ou en postulant directement sur notre site internet temporis.fr en sélectionnant l'agence de Nancy.
Plus de renseignements au 03.83.40.03.02

Agence Temporis Nancy
19 rue de Serre,
54000 NANCY

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Avantages

CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.