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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 23/04/2024
  • Référence 99320201044
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail Québec (CANADA)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 23.47$ et 17.63$ de l'heure

Offre d'emploi en CDI à
Québec (CANADA) Opérateur d'extrudeuse au Québec (Canada) H/F

Nous recrutons pour l'un de nos partenaires situé à St-Hubert (Québec), un/e "Opérateur d'extrution" (H/F)

Notre partenaire est leader dans la fabrication d’emballages flexibles au Canada. Innovateur et soucieux de l’environnement, ils comptent plus de 75 ans d’expérience dans la fabrication d’emballages de toutes sortes. Nos produits sont recyclables, dégradables, compostables et même réutilisables.

Qualité(s) et exigence(s) :
- Être titulaire d'un diplôme de niveau CAP minimum
- Minimum 3 ans d'expérience comme opérateur d'extrudeuse ou toutes autres expériences
- Formation spécifique au domaine de l'extrusion (atout)
- Compétences de base en mathématiques
- Compétences en mécanique de machines
- Compétences en recette d'extrusion
- Maîtriser la conduite d'extrudeuse (soufflerie)

Ce qui vous sera offert :
- 40h/semaine en horaire de soir ou de nuit
- Salaire entre 23.47$ et 27.63$ de l'heure
- Entreprise soucieuse de l'environnement
- Assurance dentaire, assurance maladie complémentaire, télémédecine, régime de retraite (RPS), programme d'aide aux employés
- Stationnement sur place
- Remboursement des vêtements de travail et chaussures de sécurité
A noter qu'il s'agit d'un poste syndiqué

Vos missions :
• Ordonnancement : Organiser les mises en train de la journée (set up) sur les machines de façon à minimiser les temps improductifs. En collaboration avec son superviseur, prioriser les activités de son équipe de travail de façon à respecter les échéances des cédules de fabrication ;
• Vérification des intrants : S'assurer de l'approvisionnement des matières premières et compléter le document de contrôle à cet effet (résines, additifs, cores…). Gestion du mélangeur. ;
• Analyse du dossier de production (docket) : Prendre connaissance du dossier (docket) et s’assurer que tous les intrants requis soient auprès des machines et que toutes les instructions soient claires ;
• Mise en train (set-up) : Effectuer le démarrage des machines d'extrusion en respectant les procédures, en suivant les spécifications demandées dans les dossiers de production et en effectuant tous les tests requis en contrôle qualité au démarrage des machines.
• Conduite optimale : S'assurer que les standards de fabrication soient respectés (vérification des doseurs, pression, forme du ballon, tensions rouleaux pinceurs (nip) et rembobineurs (rewinder), vitesse, traitement corona, coupe franche). Gestion des unités Exact (flakeuse) ;
• Contrôle de la qualité : Compléter les documents de contrôle de qualité ainsi que d’effectuer tous les tests en laboratoire requis et ce, à tous les rouleaux ;
• Mécanique : Réparer les bris mécaniques mineures et signaler toutes anomalies au superviseur et au service de réparation (bon de travail) ;
• Équipe : Former et encadrer les aides-opérateurs et les opérateurs. Suivre les directives des collègues de niveaux supérieurs et collaborer avec ces derniers. Travailler en équipe sur toutes les machines en tout temps ;
• Assistance technique et procédurale : Assister tous les opérateurs sur le plan technique et procédurale. Suggérer et implanter des mesures préventives et correctives pour diminuer le taux de non-conformités et de rejets. Solutionner les difficultés techniques des machines ;
• Lieux de travail : Maintenir l’environnement de travail propre et bien rangés en tout temps ;
• Divers : Rapports, réception de résine et effectuer de l’entraide à tous autres postes de travail.


POSTE OUVERT A L'INTERNATIONAL UNIQUEMENT POUR LES PERSONNES ÉLIGIBLES AU BASSIN EIC.
Reconnu pour notre accompagnement pour auprès de français, notre équipe vous proposera un accompagnement personnalisé si vous êtes recruté chez un de nos partenaires.


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L’usage du genre masculin n’est utilisé que pour alléger le texte.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.