Offre d'emploi en Intérim à
BONS EN CHABLAIS (74890) Opérateur en saponification H/F

L'agence d'emploi TEMPORIS à Annemasse recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication de savon liquide, un "opérateur de saponification H/F"

Maitre Artisan Savonnier depuis plus de 70 ans, notre client est leader français sur le marché de la fabrication de savon liquide de Marseille.

Sous la responsabilité du coordinateur de saponification, vous serez en charge :

- d'assurer que les matières premières à mettre en oeuvre sont disponibles et libérées
- Réaliser les opérations de saponification
- Effectuer les dilutions de pâtes
- Réaliser le transfert des concentrés dans des containers et dans les citernes de concentré
- Réaliser le transfert vers les citernes de 24T
- Réaliser un échantillon de traçabilité de chaque concentré et le déposer au laboratoire de contrôle qualité avec les OF remplis et regroupés par concentré
- Gérer le stock des matières premières entrant dans la fabrication des pâtes selon les procédures en vigueur
- Remplir les enregistrements qualité au fur et à mesure des opérations effectuées
- Réaliser les différentes opérations sur le logiciel de production

Activité complémentaires :

- Réaliser les tâches données occasionnellement par son chef d'équipe, par le PDG et son adjoint

Missions principales :

- Assurer la production des concentrés de savon liquide
- Assurer la sécurité du produit en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la traçabilité des pâtes et des concentrés
- Participer au système d'assurance

Compétences requises :

- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Sens du travail

Autres :

- Permis cariste, caces 3

Poste du lundi au vendredi
horaires en journée (tôt le matin)
Salaire : Entre 11.65€ et 12.50€ bruts

A la recherche d'une nouvelle opportunité ? N'hésitez pas, postulez dès maintenant !

TEMPORIS
2 RUE ARISTIDE BRIAND
74100 ANNEMASSE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.