Temporis Valence

33 avenue de Verdun
26000 Valence
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Tel : 04 75 25 85 76 Ouvert Aujourd'hui
08h00-12h00 et 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/04/2024
  • Référence 9932469276
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail VALENCE (26000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
VALENCE (26000) Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement

TEMPORIS Valence, une team impliquée, professionnelle et super dynamique !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !

Aujourd'hui nous recrutons un(e) Opérateur(rice) pour le conditionnement en sachets ou en pot.

Notre client : Leader international dans la conception, le développement et la fabrication de compléments alimentaires, substituts de repas, produits riches en protéines, produits diététiques hyperprotéinées, snacks et collations riches en protéines, et autres aliments nutritionnels, fonctionnels et santé.

Tes missions principales :

• Premiers réglages machine
• Commander et contrôler les matières et emballages nécessaire à sa production
• Conduire une partie du process fin de ligne
• Contrôler la qualité des sachets ou des pots en sortie machine
• Compléter les documents de production


Ton profil :

Tu es rigoureux(se), dynamique et autonome.

Poste à pourvoir à 5 minutes de Valence Ouest.

Horaires 2*8 du lundi au vendredi.

TEMPORIS Valence, c’est aussi :

• + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés
• Accès à la mutuelle dès la 1ère heure
• Des aides mobilité, logement, garde d’enfants (…) , via le FASTT
• Un suivi personnalisé pour t’accompagner dans ton parcours professionnel
• Accès au CE Temporis

Tu es ce profil ?! L'équipe de Temporis Valence, (agence d'emploi, d'intérim et de recrutement) n'attend plus que ton appel au 04 75 25 85 76 !

Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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