Offre d'emploi en Intérim à
SAULT DE NAVAILLES (64300) Opérateur/ Opératrice de production en industrie alimentaire- SAULT DE NAVAILLES H/F

La Team Temporis Hagetmau recherche un "opérateur de production/fabrication" H/F pour un poste à pourvoir au plus vite.
Si comme nous, tu es énergique, convivial(e) et professionnel(le) rejoint l'aventure TEMPORIS
La Team Temporis c'est 4 agences 1 équipe !!

Au sein d'une usine agroalimentaire, dans l'atelier fabrication,
Vous êtes polyvalent (e), vous travaillez dans un environement froid.
Vous allez sur plusieurs ateliers : tranchage, polissage, salage , desossage ....



Spécificités de la mission :
- port de charge à prévoir
- Pas de travail le week end
- horaire en journée
- Travail au froid


Travailler avec La Team Temporis c'est 4 agences , 1 équipe à votre écoute et à votre service !!

On vous attend sur notre site , ou dans l'une de nos 4 agences Temporis Hagetmau, Mont de Marsan, Dax ou Tyrosse.

Rappel des avantages de la mission :
- 10% d'indemnités de fin de mission
- 10% d'indemnités de congés payés
- Compte Epargne Temps
- Acompte possible toutes les semaines

Pour résumer :
-Poste recherché : Opérateur de production en industrie alimentaire H/F
-Lieu du poste : Sault de Navailles
-Type de contrat : Interim

Votre rémunération :
- Taux horaire : 11.52€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Avantage Parrainage
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !

Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.05.85.53
=> Par mail à : agence.hagetmau@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présent sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.