Offre d'emploi en Intérim à
GENNEVILLIERS (92230) Opérateur / Opératrice de saisie

Bienvenue chez Temporis Experts et Cadres, l’agence d’intérim / cabinet de recrutement experte des recrutements tertiaires, où l'accompagnement, l'excellence et la réactivité façonnent notre quotidien.

Notre mission ? Trouver le match parfait ! Parce que chez Temporis, vous êtes notre priorité.

Notre agence compte parmi ses clients, de très belles PME qui cherchent à recruter des personnes en Intérim, CDD et CDI.

Explorez les opportunités qui s'offrent à vous chez Temporis Experts et Cadres et construisons ensemble l'avenir de votre carrière.

Aujourd’hui, le talent recherché est un Gestionnaire de saisie SAV H/F.



ZOOM SUR LE POSTE :

Au sein du service reverse et rattaché(e) au responsable du service après-vente, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

• Collecte des informations fournies par les clients et/ou partenaires commerciaux,

• Saisie des informations collectées dans le système informatique,


• Communication régulière avec les clients pour les tenir informés de l'état de leurs demandes de service


MODALITES :

Lieu : Gennevilliers

Contrat : Temps Plein, 2 semaines d'intérim renouvelables

Horaires : 35h

Rémunération : 21/22 k selon profil

Avantages Sociaux : Mutuelle, CE


ZOOM SUR LE PROFIL :

Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée !

Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et avez une bonne méthodologie.

Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques.

Une expérience dans le service après-vente serait appréciée !

Vous vous reconnaissez ? N’hésitez plus, postulez !

Savoirs et savoir-faire

Contrôler la conformité des documents réceptionnés, Contrôler la saisie d'informations, Sténographie, Techniques de prise de notes, Techniques de numérisation, Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)

Qualités requises

Réactivité, Persévérance, Sens de l'organisation

Avantages

Chèque repas, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.