Votre prochaine aventure professionnelle commence ici chez TEMPORIS Charlieu. Trouvez des postes sur mesure et révélez votre plein potentiel.
Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Alors nous avons le poste qu’il vous faut ! Nous recherchons des personnes motivées et désireuses d'apprendre, prêtes à investir sur le long terme dans leur développement professionnel.
Notre équipe est à la recherche d'un : Opérateur CN H/F
Description du Poste :
En tant qu'Opérateur/trice CN, vous serez formé.e pour opérer et surveiller des machines à commande numérique, contribuant ainsi à la fabrication de pièces de précision. Vos responsabilités incluront la configuration des machines, le contrôle de la qualité des pièces produites, et le suivi des procédures de sécurité.
Exigences:
- Aucune expérience préalable requise, les débutants sont les bienvenus !
- Motivation et volonté d'apprendre un nouveau métier.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Engagement à s'investir sur le long terme dans l'entreprise.
Avantages:
- Formation complète fournie.
- Opportunités d'avancement professionnel.
- Environnement de travail stimulant et collaboratif.
Salaire et avantages :
- Taux horaire : 11.65€ brut + prime d'équipe + indémnité de déplacement + 10% d’indemnité fin de mission + 10% d’indemnité congés payé- Acomptes possibles chaque semaine
- Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d’achats dans les grandes enseignes)
- Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité)
- Accès privé et dématérialisé à vos documents
Vous avez envie de tenter l’aventure TEMPORIS : Ne réfléchissez plus, postulez vite !!!
Sylvie et Océane vous attendent en agence !
Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04/82/77/18/38.
- Qualités requises
Capacité d'adaptation, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de la communication, Travail en équipe, Curiosité
- Avantages
CE, Mutuelle, Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.