Offre d'emploi en CDI à
INGRE (45140) OPERATEUR POLYVALENT NIVEAU 1 H/F

Aujourd’hui, le talent recherché par votre équipe TEMPORIS Orléans Nord est un … AGENT POLYVALENT NIVEAU 1 (H/F) pour une société spécialisée dans le marquage industiel, l'usinage et l'impression numérique.

Sur ce poste opérateur polyvalent niveau 1, vous participez à la surveillance de la production après les opérations de programmation et de paramétrage technique.

Vous êtes également en contact avec les fournisseurs, vous allez réceptionner les commandes, contrôlez les marchandises à l’aide des bons de livraison et effectuez la saisie des informations dans l’ERP.

Vous avez aussi pour mission de réaliser des contrôles qualité, de participer à l’entretien du bâtiment et d’effectuer de la manutention avec du port de charges.

Vous occupez un poste pivot au sein de l’entreprise où les tâches confiées sont variées. Vous êtes un véritable soutien pour les différentes équipes.


L’entreprise recherche une personne polyvalente, manuelle et de s’adaptant facilement aux différentes tâches.
Il est important de comprendre les exigences de qualité et de rigueur, de ce fait, une expérience en milieu industriel est appréciée.
Il faut être vigilant, logique, réactif et capable de passer d’une mission à une autre tout en restant organisé.
Le poste demande également d’être proactif et d’avoir un bon relationnel pour travailler efficacement avec les différentes équipes et interlocuteurs.


Véritable enreprise à taille humaine qui a à coeur la bonne intégration et le bien-être du personnel.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Salaire de 2000 à 2200€ BRUT POUR 160.33h (35H+2HS) + PRIME ANNUELLE (INTERESSEMENT, TR, 13E MOIS, MUTUELLE, PREVOYANCE).


Et si vous vous avez le profil ? Nous on a l’entreprise

Tic Tac Tic Tac… On attend votre CV ! à l’agence TEMPORIS Orléans Nord – L’équipe t’attend !

Savoirs et savoir-faire

Indicateurs de suivi d'activité, Lecture de documents techniques, Règles de sécurité, Normes qualité

Qualités requises

Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe, Capacité d'adaptation, Autonomie, Capacité de décision

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.