Ton Agence Temporis Epernay recherche pour un des ses clients un Opérateur Régleur H/F.
Au sein d'une entreprise familiale présente sur toute la France dans le domaine de l'agroalimentaire, qui suite au développement de nouveaux marchés, à la mise en place d'une forte robotisation, de projets d'extension et de diversification recrute un Opérateur Régleur.
Sous la responsabilité du conducteur de ligne et du chef de production, en collaboration avec le service qualité tu effectueras les réglages mécaniques et informatiques sur les différents robots rattachés aux lignes de conditionnement.
Tu aura pour mission de t'assurer du fonctionnement de la zone robotisée sous ta responsabilité et plus spécifiquement de :
- déstocker les matières premières et approvisionner les zones selon les instructions communiquées par le conducteur de ligne ou le chef de production.
- optimiser les flux et les rendements dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de traçabilité tout en respectant les consignes de l'entreprise et les règles régissant le conditionnement des produits alimentaires.
- veiller au bon fonctionnement permanent du matériel sous ta responsabilité
- avertir en cas de dysfonctionnement ton supérieur hiérarchique
- remonter à ta hiérarchie ou au service qualité toutes les anomalies de qualité constatées
- veiller au rangement de ta zone tout au long de la production
- nettoyer ta zone de travail tout au long de la production
- respecter les consignes de sécurité et maintenir en place les dispositifs de sécurité et de protection
Pour satisfaire ce poste, une formation d'un mois est nécessaire avant d'être titularisé sur le poste.
Travail en équipe sur 5 jours du lundi au samedi
Salaire entre 11€52 et 13€50 selon profil + prime assiduité
Annualisation du temps de travail
Si tu souhaites t'investir sur le long terme au sein d'une entreprise familiale en plein développement, tu es au bon endroit!
Contact nous au 0372277272, par mail à agence.epernay@temporis.fr
On compte sur toi !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.