Temporis Lyon Villeurbanne

72 Rue Francis de Pressensé
69100 Villeurbanne
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Tel : 04 81 91 82 10 Ouvert Aujourd'hui
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/04/2024
  • Référence 99322661822
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail LYON (69000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.65€ à 13€ de l'heure + 10% d'IFM + 10% d'ICCP indemnité repas, indemnité de transport, prime de fidélité.

Offre d'emploi en CDI à
LYON (69000) Opérateur regleur machine CN H/F

Aujourd'hui votre agence Temporis Lyon Villeurbanne recherche pour un de ses clients, acteur historique de la joaillerie française depuis 1916, un opérateur régleur machine CN H/F;

Vos principales missions confiées seront :
• Réaliser les opérations d’usinage par enlèvement de matière (fraisage, tournage, alésage…) à partir de programmes informatiques
• Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives sur machine à commande numérique TWIN-E
• Vérifier et contrôler la qualité des pièces usinées
• Assurer l’entretien de la machine et la maintenance de premier niveau
• Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à commande numérique

Horaires : 35h/ semaine (heures supplémentaires possibles), en 2*7 ou journée

Salaire : 11.65€ à 13€ de l'heure + 10% d'IFM + 10% d'ICCP indemnité repas, indemnité de transport, prime de fidélité.

Vous êtes doté d'un état d’esprit collaboratif, minutieux, autonome, votre savoir être est développé tant sur la ponctualité, qu'en matière de communication.
Vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans un environnement industriel.
N'hésitez pas à postuler !

Vous pouvez contacter l'agence Temporis Villeurbanne au 04 81 91 82 11 et demander STEVEN, en charge de ce projet de recrutement.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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