Temporis Lille

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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 19/05/2024
  • Référence 9932559343
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LESQUIN (59810)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.65

Offre d'emploi en Intérim à
LESQUIN (59810) Opérateur régleur programmeur CN H/F

’agence TEMPORIS de Lille recherche pour un de ses clients de la métropole lilloise, un opérateur sur commandes numérique H/F.

Votre mission, si vous l'acceptez, consiste à programmer et à veiller au bon fonctionnement d'une plieuse à commande numérique. Vous installez les plaques en taule sur l'appareil en fonction des programmes d'usinage. Dans le cadre de votre mission, vous pouvez être amené à effectuer des tâches de manutention, avec potentiellement de la manutention lourde.

Vos missions au quotidien :

- Etudier les documents techniques
- Programmer et veiller au bon fonctionnement d'une plieuse à commande numérique (choix des outillages, installation et règlages des outils)
- Installer les plaques en taules sur l'appareil en fonction des programmes d'usinage
- Lancement de la fabrication
- Effectuer des tâches de manutention lourdes

Nous recherchons pour ce poste une personne ayant déjà travaillé dans l'industrie en atelier
Vous pensez être l'opérateur numérique attendu pour cette mission ?

Rejoindre Temporis, c'est bénéficier :
- Des avantages du FASTT (Mutuelle, garde d'enfants, déplacement, mobilité, logement ...)
- D'un accompagnement personnalisé avec notre équipe
- D'acomptes à la demande tous les vendredis
- Prime de 10% d'indemnités de fin de mission
- Prime de 10% d'indemnités de congés payés
- De possibilités d'évolution via nos budgets formation

N'attendez plus pour postuler en ligne ! Nous avons hâte de faire votre connaissance :)

Vos agences Temporis recrutent également sur Seclin.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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