Offre d'emploi en Intérim à
DUPPIGHEIM (67120) Opérateur sur commande numérique/plieur (équipe week-end S/D 2x12) H/F

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Obernai (67210) recherche pour un de ses clients, fabricant de systèmes de transport de biens, 1 «opérateur sur commande numérique/plieurs» H/F.

Véritable opportunité d’évoluer au sein d’un groupe international reconnu pour son savoir-faire et sa capacité d’innovation.

Missions :
- Plier les métaux à l'aide de la plieuse selon un plan associé,
- Charger le programme de pliage,
- Effectuer les réglages de la presse,
- Contrôler les dimensions de la pièce,
- Renseigner le dossier de fabrication,
- Effectuer la manutention nécessaire si détention du CAUSPR 1&2 (pont roulant).

Profil recherché :
- une expérience en pilotage d'équipement à commande numérique et la maîtrise de la lecture de plan sont nécessaires.
- CACES pont roulant en cours de validité est un plus.

Informations complémentaires :
- Durée : 6 mois avec possibilité de renouvellement
- Horaires (2x12 S/D week-end) : 5h00-17h00 / 17h00-5h00
- Rémunération : 2020€ à 2220€/mois (selon expérience et déplacement)
- Lieu de travail : DUTTLENHEIM (67120)

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : agence.obernai@temporis.fr ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau

Temporis, c'est l'emploi nouvelle génération

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Savoirs et savoir-faire

Intervenir sur des matériaux en métaux ferreux (fonte, acier, ...), Machines à commandes numériques, Lecture de plan, de schéma

Qualités requises

Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.