Chez TEMPORIS CHATEAUBRIANT, Cyrielle, Julien, Elodie et Christophe recrutent les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n’hésitez pas : lisez et postulez !!
Aujourd'hui le talent recherché est un/une Opérateur/Opératrice pesée des muscles
Mission :
- Réception de la viande qui arrive sur un tapis roulant
- Reconnaitre la pièce de viande
- Sélectionner la bonne étiquette/référence clients à l'aide d'un écran informatique et coller l'étiquette correspondantes sur la pièce de viande
- Ensachage de la pièce de viande dans des sachets unique par une machine (automatisée) ou manuellement
- Utilisation d'une balance électronique
Démarrage : dès que possible
Profil :
Plus qu'un profil, nous recherchons des personnes motivées sensibles au travail bien fait et à la qualité des produits.
Cette mission vous plait ? Alors postulez !
Comment :
Venez nous voir à l'agence Temporis de Chateaubriant, 03 Boulevard Victor Hugo ou en vous connectant sur notre site et en créant votre espace candidat.
On a déjà hâte de vous rencontrer !
Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS vous assure de nombreux avantages :
• 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
• Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
• Un suivi personnalisé
• Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bon d’achats...),
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission aide au logement, garde d’enfant, location, ….
• Prime parrainage de 80€ brut …
- Savoirs et savoir-faire
Contrôler le conditionnement d'un produit, Entretenir un poste de travail, Conditionner un produit, Normes qualité
- Qualités requises
Travail en équipe, Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation, Rigueur
- Avantages
Mutuelle, CE, Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.